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　　編者按：8月27日，《山西日報》以《守匠心 謀創(chuàng)新——走進平陽重工技能大師工作室》為題，對中國船舶集團旗下中國重工子公司平陽重工依托勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室開展技術(shù)攻關、科技創(chuàng)新以及高技能人才培養(yǎng)等工作進行了深入報道。

　　一起來看全文。

董鵬技能大師創(chuàng)新工作室

肖順峰職工創(chuàng)新工作室

平陽重工外景。本欄圖片均由本報通訊員攝

　　近70年來，先后研制生產(chǎn)了多種型號更新?lián)Q代的產(chǎn)品，不斷填補國家空白，分別榮獲國家科技進步獎一、二、三等獎；獲評中國煤炭機械工業(yè)50強企業(yè)、中國煤炭機械工業(yè)“雙十佳企業(yè)”、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、山西省智能制造示范企業(yè)……中國船舶山西平陽重工機械有限責任公司（簡稱平陽重工）的榮譽墻，訴說著過往的光輝歷史。
　　“在公司的發(fā)展史上，敬業(yè)奉獻能力強、干事創(chuàng)業(yè)有擔當?shù)母咚刭|(zhì)員工隊伍，始終是支撐我們發(fā)展進步的寶貴財富。”平陽重工黨委書記、董事長聶秋社說。
　　近年來，平陽重工堅持全面深化改革，努力推進科技自主創(chuàng)新，多措并舉加大培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮勞模工匠的引領、創(chuàng)新、輻射、示范作用，以勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室為依托，開展勞動競賽、技能競賽、“五小”競賽、職工技能創(chuàng)意比賽、“名師帶高徒”等活動，發(fā)揮好技能大師工作室在關鍵技術(shù)攻關、技能傳承創(chuàng)新以及傳道授業(yè)解惑等方面的重要作用，為企業(yè)培養(yǎng)了一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才隊伍，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
　　造精品裝備 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌走近一臺普普通通的車床旁，平陽機電制造公司尖刀班班長董鵬正在加工零件，他沉浸在那0.005mm以內(nèi)的工件壁厚差中，不斷摸索改進。經(jīng)過近三個月的工藝攻關試驗，在無數(shù)次失敗中，董鵬終于將該成品的合格率由60％提高到了95％以上，僅此一項，每年為公司節(jié)約費用150余萬元。他以精湛的技藝、匠心的品質(zhì)，在普通的車工崗位上，做出了驕人的業(yè)績，他的多項新材料加工工藝參數(shù)、加工刀具的設計和刃磨注意事項，成為平陽重工同類材料工藝編制規(guī)范。
　　“精益求精的態(tài)度+堅定的信念和執(zhí)著的追求=成功，沒有什么捷徑。”董鵬說。“全國勞動模范、全國五一勞動獎章、全國技術(shù)能手、國務院特殊津貼專家、車工特級技師”等榮譽，是對他三十余年如一日不懈追求工匠夢的最高褒獎。
有人說，董鵬是天生的“大師”。一些型號產(chǎn)品研制之初，許多特殊材料、形狀復雜的零部件久攻不下，董鵬看在眼里、急在心里。他虛心請教專家，查閱各種資料，并在車床上反復試制，驗證各種方案可行性。憑借執(zhí)著的努力加上精湛的技藝，董鵬最終攻克了多個關鍵零部件的加工難關，為各型號產(chǎn)品的成功研制作出了貢獻，他創(chuàng)新采用的諸多先進操作法更是被同行們譽為“董氏加工法”。
　　2013年，“董鵬技能大師創(chuàng)新工作室”成立了，他帶領這支集合了平陽重工技能人才、技術(shù)骨干的創(chuàng)新團隊，挖掘員工中的絕招、絕技、絕活，推廣先進操作法，掀起創(chuàng)新熱潮。團隊先后攻克了高硬碳硼復合材料、薄壁筒形外殼體、斜軸、減震環(huán)等60余項產(chǎn)品加工難題，創(chuàng)造直接和間接經(jīng)濟效益達1000余萬元。2018年1月，在山西省“五小”競賽成果精品展上，工作室團隊的創(chuàng)新成果《鉤頭表座的設計及應用》《中軸高精度對稱扁的銑削加工方法改進》贏得了同行專家的一致稱贊。2020年，董鵬技能大師創(chuàng)新工作室被人力資源和社會保障部命名為國家級工作室，成為公司一張亮麗的“國字號”創(chuàng)新名片。
　　董鵬十分重視對年輕人的技能培養(yǎng)，他把自己多年積累的加工經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟，班組里的每一個徒弟他都手把手帶、面對面教。董鵬培養(yǎng)出的徒弟中，如今已有5名“三晉技術(shù)能手”、9名高級技師、15名技師，有4人成長為崗位能手或班組長，成了平陽重工的骨干力量。
　　董鵬說，“工匠”是這個時代的氣質(zhì)，是中國制造業(yè)崛起的基礎。他的追求，就是能做這樣一個“工匠”。作為工作室?guī)ь^人，他將繼續(xù)堅守本職崗位，在裝備制造生產(chǎn)一線貢獻自己的力量。
　　做卓越工匠 鑄精密之魂“工欲善其事，必先利其器”這句話，在平陽精密制造公司王永軍的身上有著深刻的詮釋。瞧，一連串密密麻麻的程序編碼正在快速地輸入車床內(nèi)，車間幾臺老式數(shù)控車，在他的改造下奇跡般“復活了”。他利用立方氮化硼車刀高速切削的加工方法，不但簡化了操控難度，而且將產(chǎn)品加工效率提高了20多倍。公司各種數(shù)控加工中心，不論是日本的、韓國的、美國的、德國的，他都像對待自己的孩子一樣，不厭其煩地耐心鉆研，掌握其性能及特點。
　　“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。設備也是有靈性的，只有操作者和它達成高度統(tǒng)一，成為一體的時候，才能加工出完美的產(chǎn)品。”王永軍這樣說。多項科研重點項目在他的潛心研究下，一個一個被攻克。“山西省勞動模范、全國技術(shù)能手、國務院特殊津貼專家”是他辛勤付出換來的榮譽。
　　作為一直扎根生產(chǎn)一線的技術(shù)人員，王永軍創(chuàng)造了“內(nèi)外支撐法”“車銑結(jié)合法”“遞進層切法”等十幾項先進操作法；平均每年解決技術(shù)難題及加工瓶頸20多項，完成本工種高、精、尖生產(chǎn)任務60余項；在國家級核心期刊發(fā)表論文12篇；發(fā)明專利3項，實用新型專利5項；“五小”成果8項；積極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，先后培養(yǎng)徒弟20多名，現(xiàn)都已成為公司技術(shù)骨干……
　　2020年，以王永軍命名的“技能大師工作室”揭牌成立。在他的主持下，平陽精密制造公司一大批“有匠心、有匠技”的青年員工會聚到了一起，他們注重機械加工的工藝研究和效率提升，解難題拓瓶頸，先后針對高精度薄壁類零件易變形、數(shù)控加工高溫合金切削參數(shù)參差不齊等方面難題進行技術(shù)攻關，并提煉總結(jié)形成成熟的解決方案應用到生產(chǎn)實踐，為公司打造精密機械加工核心能力作出了重要貢獻。他以省級技能大師工作室為依托，開展本行業(yè)領域?qū)ｎ}講座120多個學時，培訓人員3000多人次。
　　在王永軍的帶領下，工作室成員先后獲得授權(quán)發(fā)明專利4項、實用新型專利8項，總結(jié)先進操作法16項，8名骨干獲得“三晉技術(shù)能手”“國防技術(shù)能手”等稱號。
　　筑精品工藝之根，夯人才隊伍之基。王永軍和他的工作室始終圍繞“攻關、傳藝、創(chuàng)新、交流”四個職能發(fā)揮作用，為推進公司創(chuàng)新發(fā)展提供澎湃的工匠源和創(chuàng)新力。
　　匯聚創(chuàng)新力 巧手筑未來“干一行、愛一行、鉆一行”是平陽液壓機械公司肖順峰的座右銘。他扎根一線生產(chǎn)27年，對激光熔銅熔覆產(chǎn)品相關技術(shù)有著獨特見解，創(chuàng)造了多項先進加工方法，解決了立柱千斤頂返修難題，提出的“珩磨頭連接器結(jié)構(gòu)改進”獲國家實用新型專利。多年來，憑借嫻熟的技能和豐富的經(jīng)驗，他精準控制液壓件生產(chǎn)中的質(zhì)量關鍵點，組織攻關液壓件新產(chǎn)品，出色完成了多型號液壓件工藝研究和加工生產(chǎn)任務。
　　“創(chuàng)新是一個不斷突破的過程，遇到問題你只要想辦法去解決，就一定能夠找到方法。”肖順峰如是說。
　　2019年由平陽液壓機械公司12名技術(shù)技能人才組成的“肖順峰職工創(chuàng)新工作室”成立以來，他們圍繞解決液壓件在生產(chǎn)過程中遇到的加工技術(shù)問題，組織攻關工藝改進方案，先后完成了產(chǎn)品變形問題及輔具改進、熔銅產(chǎn)品的加工方法提升效率、缸筒加工工藝優(yōu)化及刀具改進等攻關課題。肖順峰樂于施教、精心育棟，積極發(fā)揮技能傳承，做好以師帶徒工作。在他的悉心指導下，平陽液壓機械公司多名青年員工在省市級技能大賽中斬獲獎項，徒弟張國棟更是“青出于藍而勝于藍”，創(chuàng)造了“內(nèi)外交替切削法”“優(yōu)化刀軌提高精度控制技術(shù)”等多項先進操作法，并榮獲“全國技術(shù)能手”稱號。肖順峰本人更是“山西省五一勞動獎章”“山西省國防科技工業(yè)技術(shù)能手”的獲得者。
　　夢想是走向未來的動力。肖順峰正帶領他的團隊勇于擔當，與時俱進，不斷進取，用匠人巧手追逐夢想，共筑平陽美好未來。
　　秦雪峰職工創(chuàng)新工作室、吳俊職工創(chuàng)新工作室、田懷海職工創(chuàng)新工作室、李建波勞模創(chuàng)新工作室、藺杰職工創(chuàng)新工作室、王金強職工創(chuàng)新工作室……截至目前，平陽重工已相繼建成9個勞模（職工）/技能大師創(chuàng)新工作室，其中1個國家級工作室、4個省級工作室、2個市縣級工作室、2個公司級工作室，致力于形成職工創(chuàng)新智慧競相迸發(fā)、創(chuàng)造潛能充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)的良好局面，為建成創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅實基礎。
　　“作為企業(yè)生產(chǎn)一線的創(chuàng)新集體，公司將繼續(xù)發(fā)揮技能大師工作室弘揚勞模精神、工匠精神的作用，輻射帶動一批本領過硬、創(chuàng)新能力強的技能人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。”平陽重工黨委副書記、總經(jīng)理陳懷奇說。
本報記者郭寧 本報通訊員蘭瑞芬

　　記者手記
　　聚人才集巧匠 共成長同發(fā)展科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。高技能人才是人才隊伍的重要組成部分，是中國制造、中國創(chuàng)造不可或缺的重要力量。
　　作為一家老牌國企，成立于1955年的平陽重工，在積極開展勞動競賽、技能競賽、“名師帶高徒”等活動的同時，大力推動技能大師工作室的建設，讓表現(xiàn)突出的高技能人才或能工巧匠依托企業(yè)，搭建載體，以以師帶徒等方式大力培養(yǎng)技能人才并開展技術(shù)攻關，推動技術(shù)進步和解決關鍵性技術(shù)難題，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這些重視人才、培養(yǎng)人才的渠道，為生產(chǎn)一線技術(shù)工人提供了展示自我的舞臺，而技能人才則以技術(shù)創(chuàng)新為公司創(chuàng)造價值的同時實現(xiàn)自我價值，助力企業(yè)和人才的雙向奔赴，實現(xiàn)了公司與個人共成長、同發(fā)展。

來源：山西日報